FRANCE – Des formations gratuites pour les demandeurs d’emploi : Micropole Institut lance ses ’Journées Découvertes’ avec CadresOnline et Kelformation

En partenariat avec CadresOnline et Kelformation, Micropole Institut créé l'évènement en proposant des formations gratuites aux demandeurs d'emploi. Du 4 au 15 Juillet 2011, lors de ses ?Journées Découvertes', Micropole Institut organisera des sessions gratuites de formation en informatique et analyse comportementale : Business Intelligence, Web & IT, infrastructures & réseaux, développement personnel et e-learning. Une association inédite qui permettra à une centaine de personnes de se réorienter ou encore de se donner des chances supplémentaires de trouver un emploi. 

Organisme de formation spécialisé en informatique et développement personnel, filiale du groupe Micropole, Micropole Institut met exceptionnellement à disposition des demandeurs d'emploi et des personnes souhaitant se réorienter, son savoir-faire, à l'occasion de ses ?Journées Découvertes' qui se dérouleront du 04 au 15 juillet 2011 .

Pour la première fois, le centre de formation va offrir à une centaine de personnes en recherche d'emploi, une série de formation gratuite dans ses domaines d'expertises.  

Les différentes sessions de formation se dérouleront au centre de formation de Paris, 126 rue de Provence (8e ). Les candidats pourront s'inscrire sur le site de Micropole Institut : www.micropole-institut.com du lundi 23 mai au vendredi 24 juin 2011 .

Plus d'informations et inscription sur le site de Micropole Institut : www.micropole-institut.com

Une belle initiative pour l'emploi

L'ensemble du groupe Micropole se retrouve dans cet évènement unique et original, qui permet de manière bénévole, de transmettre des connaissances et des compétences aux personnes qui en ont le plus besoin.

« Ces Journées Découvertes sont une opération qui fait l'unanimité au sein du groupe Micropole, car elles se basent sur des valeurs humaines partagées par tous. Elles sont une véritable occasion de nous rendre utiles et d'offrir de nouvelles perspectives aux personnes en recherche d'emploi ou en réorientation. En tant que centre de formation, les problématiques d'emploi nous touchent directement et ces journées sont synonymes d'un engagement fort que nous souhaitons maintenir sur le long terme. » explique Franck Nabet, Directeur général de Micropole Institut.

 

À propos de Micropole Institut | www.micropole-institut .com

Filiale du groupe Micropole, Micropole Institut est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans l'informatique, le développement personnel et l'e-learning présent à Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse et Lyon. Les solutions catalogue offrent plus de 350 formations éligibles au DIF. Les solutions multimodales à 360° permettent, du conseil à la mise en ?uvre, d'assurer le déploiement de dispositifs complets de formation au sein des entreprises. Les solutions e-learning mettent à disposition une équipe d'expert pour la mise en place de plateformes et de contenus e-learning spécifiques.

À propos de Micropole | www.micropole.com

Micropole est une société européenne de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, du Web & IT, de l'ERP et du CRM. Le groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution ainsi que sur la formation. Leader dans son domaine en France, en Suisse et en Belgique, le groupe est partenaire des principaux éditeurs de logiciel. Micropole regroupe plus de de 1 200 collaborateurs et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Micropole possède le label « Entreprise innovante » attribué par Oséo Innovation. Le groupe est coté sur le marché Eurolist compartiment C d'Euronext Paris et est inscrit au segment Next Economy (Code ISIN : FR0000077570 ? Code mnémo : MUN). De plus amples informations, ainsi que le rapport financier semestriel, sont disponibles sur le site de la société :www.micropole.com

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *