EMPLOI – Les questions illégales en entretien d’embauche

Qu’un recruteur cherche à cerner votre personnalité, c’est son droit. Mais que vous souhaitiez préserver votre vie privée, c’est aussi le vôtre.

Etes-vous célibataire ? Etes-vous en bonne santé ? Quelle est votre religion ? Quelles sont vos opinions politiques ? Etes-vous syndiqué ? Etes-vous enceinte ou souhaitez-vous l’être prochainement ? Etes-vous gay ? Quelles sont vos origines ? Avez-vous eu des problèmes avec la justice ?  Pour en savoir plus

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