Source: Quotidien Mutations 17 Janvier 2007Priscille G. Moadougou La conférence annuelle des responsables de ce département ministériel a mis l’accent sur cette tranche de la population. Au ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, on a décidé d’aller en croisade contre le chômage des jeunes. C’était d’ailleurs le thème de la conférence annuelle des … [Read more…]
Quels sont les avantages ? Tu bénéficies d’un service personnel et confidentiel en ligne. Tu poses directement tes questions à l’un de nos conseillers d’orientation qui te répond sous 7 jours. Tu reçois la lettre d’actualité ExcelAfrica.
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Source complémentaire d’informationQui de mieux que d’anciens étudiants africains qui vivent en Afrique ou ailleurs dans le monde pour comprendre et apporter une solution aux préoccupations actuelles des étudiants africains ? Une seule adresse, le forum ExcelAfrica où d’autres étudiants/anciens étudiants apportent une réponse à tes questions – Forum ExcelAfrica
Club Conseils Personnalisés ExcelAfrica : qu’est-ce que c’est ?C’est un service gratuit spécialement conçu pour répondre aux questions des jeunes Africains en matière d’orientation scolaire.
Radioscopie du cartable scolaire: quel pari pour la qualité ? La rentrée des classes est très souvent vécue comme un moment intense d’investissements faramineux de la part des parents d’élèves. Des frais de scolarité à couvrir en passant par les équipements à fournir, sans oublier les vêtements à convoiter, tout un arsenal affectif est mobilisé … [Read more…]
Du droit à l’éducation au droit à l’orientation : quel avenir pour nos enfants? Par : Malang Mané – Psychologue – Conseiller d’orientation (Sénégal)25 octobre 2004 Au Sénégal, l’un des piliers fondamentaux, de la réforme globale du système éducatif, est la démocratisation de l’offre éducative. Le processus de réalisation d’un tel objectif requiert la mise … [Read more…]
Le salarié «prêt à partir» : la carte de la mobilité professionnelle Par : Malang Mané – Psychologue – Conseiller d’orientation (Sénégal)Novembre 2004 La rapidité et la complexité des progrès techniques et économiques rendent aléatoires et surannés les dispositifs souvent pris par les entreprises en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi. De plus en plus … [Read more…]
