JOBeDAYS, le premier salon virtuel de l’emploi
Suivant l’exemple de ses voisins européens, la Suisse se met aujourd’hui à son tour à l’heure du recrutement virtuel
Suivant l’exemple de ses voisins européens, la Suisse se met aujourd’hui à son tour à l’heure du recrutement virtuel
PARIS (Reuters) – L'emploi reste de très loin en France le principal domaine de discrimination, selon un rapport remis vendredi à Nicolas Sarkozy.
Sur les 12.467 réclamations enregistrées en 2010 par la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde), soit 18% de plus qu'en 2009, 49,7% portent sur l'emploi, dont les deux tiers dans le secteur privé.
Octo, Microsoft, NetApp, Intel… Les groupes IT sont bien placés dans le palmarès de l'institut Great Place to Work des sociétés basées en France où il fait bon travailler.
Tout entretien d'embauche est un exercice de séduction. Vos armes ? Vos compétences bien sûr, votre comportement évidemment, mais aussi votre tenue vestimentaire. C'est pourquoi, avant de rencontrer le recruteur de l'entreprise que vous démarchez, vous devez réfléchir à la manière dont vous allez vous présenter, depuis vos vêtements jusqu'à votre coiffure.
Des milliers de personnes se pressaient mardi aux Etats-Unis devant les enseignes McDonald's dans l'espoir de se voir offrir l'un des 50.000 emplois que le géant du fast-food a promis de pourvoir dans la journée: "Je ne suis pas exigeant, j'ai juste besoin d'un job", dit John.
Trouver un emploi peut aussi passer par les réseaux sociaux, encore faut-il savoir s'en servir. Un pro vous donne quelques conseils.
La création nette d’emploi arrive à compenser largement la croissance nette de la population active, ce qui se traduit par une baisse du taux de chômage.
Le ralentissement observé sur certaines fonctions IT n'empêche pas le marché de l'emploi informatique d'atteindre des sommets. Rarement les indicateurs de l'Apec sur la santé du secteur ont été aussi bons.
The YPP targets motivated and talented young professionals under thirty-two (32) years of age, who are committed to making a difference on the African continent and who will spend between two (2) and three (3) years of their professional caree
Alors qu’ils représentent 37% de la population active, selon des études, 60% de jeunes en Afrique sont sans emploi, une situation qui nourrit des inquiétudes de sorte que les ministres du Travail de l’Union africaine (UA) ont engagé vendredi soir à Yaoundé leurs gouvernements à rechercher les financements nécessaires pour résoudre ce problème.