ABUJA — Le président nigérian Goodluck Jonathan a déclaré jeudi que le projet gazier de son gouvernement prévoyant 25 milliards de dollars d'investissements allait créer plus de 500.000 emplois et mettre fin à la déperdition du gaz dans cet important pays pétrolier.
Travailler chez McDonalds pourra désormais donner lieu à un diplôme. La convention signée mardi par le groupe américain et le ministère de l'Éducation nationale reconnaît dorénavant l'expérience des «équipiers» de McDo, ces employés qui travaillent en caisse ou en cuisine, comme équivalente à un CAP.
Assoiffé de pouvoir, Laurent Gbagbo est véritablement hanté par l’idée qu’il devra pourtant le quitter. Et dans un délai très bref. Il fait donc appel aux jeunes pour l’aider à conserver un pouvoir qu’il a usurpé. Depuis le lundi dernier, les « jeunes patriotes » affluent à l’état major des armées sur appel de Charles Blé Goudé, à l’effet de se faire enrôler dans les rangs des Forces de défense et de sécurité de Gbagbo.
La croissance relativement forte de l'Afrique ne s'est pas encore traduite par une réduction de la pauvreté, l'Afrique a donc besoin de créer des emplois en nombre significatif surtout pour sa population jeune en plein essor, a insisté le Secrétaire général adjoint de l'ONU et Secrétaire exécutif de la Commission économique pour l'Afrique (CEA), Abdoulie Janneh.
Avec Internet, on peut envoyer son CV en un clic. Résultat, les recruteurs croulent sous les candidatures. Comment les gèrent-ils ? Quelles sont les nouvelles tendances ?
Près de la moitié des recruteurs (46%) analysent un CV en cinq à dix minutes et un tiers (27%) en moins de cinq minutes. Ce sont les résultats édifiants de la dernière enquête Robert Half publiée en début d’année. Le cabinet de recrutement a voulu percer les secrets de la gestion des CV. Une étape capitale puisque de nombreuses candidatures sont éliminées à ce moment.
Le nombre de travailleurs d’Internet va grandissant et les revenus sont plutôt satisfaisants.
Depuis cinq, l’école des Mines ParisTech publie un « classement international des établissements d’enseignement supérieur » fondé sur leur capacité à former des dirigeants de haut niveau en retenant comme critère exclusif le nombre d’anciens élèves occupant le poste de n°1 exécutif («chief executive officer» ou équivalent).
Oubliés, les CV en ligne sur les sites d’offres d’emploi. A l’heure du recrutement 2.0, internautes et recruteurs plébiscitent Viadeo et LinkedIn. Les uns pour se construire un réseau professionnel en ligne et, pourquoi pas, dénicher de nouvelles opportunités, les autres pour trouver le candidat idéal.
Responsable d’un quart de la croissance du PIB français en 2010, Internet est en bonne voie pour une ascension économique fulgurante. D’ici à 2015, ce secteur permettrait de créer 450 000 emplois selon le cabinet de conseil McKinsey. Une opportunité à saisir pour les futures générations
