Haïti-Éducation 2011 : Tant de défis à relever

P-au-P, 17 mai 2011 [AlterPresse] — Une scolarisation gratuite et obligatoire pour les enfants haïtiens : c’est l’une des principales promesses du nouveau président de la république, Joseph Michel Martelly, qui soulève de multiples questions et d’immenses espoirs, selon les informations recueillies par l’agence en ligne AlterPresse.

En dépit de l’exigence faite par la Constitution du 29 mars 1987, l’Etat haïtien n’a jamais inscrit l’éducation comme une priorité.

MALI – Un programme pour la réparation de manuels scolaires

Bamako, Mali – Le ministère malien de l’Education, de l’Alphabétisation et des Langues nationales et l’Agence canadienne de développement international (ACDI) viennent de lancer un programme de développement des capacités en réparation de manuels scolaires, a appris la PANA lundi à Bamako de source officielle. Ce programme est le fruit de la coopération entre le Mali et le Canada à travers l’ACDI qui a apporté un financement de huit millions de dollars canadiens, soit plus de 3,6 milliards de francs CFA.

L’aéronautique en quête d’ingénieurs et de techniciens

Ciel durablement dégagé dans l’aéronautique : le secteur devrait attirer plus de 10 000 personnes cette année. Des constructeurs d’avions comme Airbus et Dassault, des motoristes tels que Snecma, des fournisseurs d’équipements électroniques et autres spécialistes de l’entretien et de la maintenance sont très demandeurs de nouvelles recrues. En effet, cette année, la conjoncture est au beau fixe dans le secteur. Airbus a commencé l’année avec un contrat des 180 appareils achetés par la compagnie indienne IndiGo et annoncé 3 000 embauches, dont 1 500 en France.

Salon Access MBA le 28 mai à Paris

L’Access MBA Tour est une série d’événements à destination des candidats aux MBA. Le principe de ce salon est simple : au cours de la journée vous pourrez rencontrer des représentants d’écoles de commerce au travers d’entretiens privés en tête-à-tête. Un bon moyen d’accéder au MBA de vos rêves…

Obtenir un master à 30 ou 40 ans, pourquoi pas ?

"Je ne me voyais pas responsable des ventes jusqu'à 60 ans, se souvient Sophie, 40 ans. En revanche, le côté management du métier m'intéressait beaucoup. J'ai profité du plan de restructuration annoncé par mon entreprise pour postuler au MBA management des ressources humaines de Dauphine." A l'image de Sophie, des dizaines de milliers de cadres et de salariés choisissent chaque année de reprendre leurs études.